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澳门赛马

2020年01月19日 11:19 | 来源: 新京报 | 阅读:

澳门赛马原标题:治“教师工资低于公务员”,约谈也是督促

  建设教育强国、营!尊师重教的社会。围!没有对教?待遇,务实保障,一切都!成为“空谈!。

  ▲在人均GD。突,一万!!当前,教师?资水平,!验的是地对。础教育的“主观!态度资料图。图片来源?新京报网 !

  澳门赛马教师的平均工资水平应当“不低于”或者“高于”当地公务员的平均工资水平,在2018年修订的《义务教育法》和2009年修订的《教师法》中写得明明白白。近日,福建省人民政府教育督导办公室,就义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员的问题,约谈了3个县(市、区)政府主要负责人。

  对于教师待的“硬标准”,不仅相,。律早有“。要求”,近些年,从?央到地出台的,些条、规定,也,。重申并敦促落实。去,7?中共央国务院也发文再!强调,坚持教育投入优。保障!不断提,教师待遇,。保义务育教!平均工资收入水平,低于当地公务员。,规定?要求再多,执!才是关!。诸现实,落实教师。法定待遇,尤需“,真格”,而福建?谈三主要负责人,就不啻为!积极示范。

  澳门赛马就整体的教师工资状况来说,这些年当然有明显改善。像去年深圳就出现了年薪30万招聘教师的现象。但衡量一个社会的教师工资水平,要遵循木桶原理,应把更多精力放在“保底”上。因为,仍有不少地区教师法定待遇并没有完全落实,甚至一些地方还发生过教师讨薪现象。

  澳门赛马有现实为证。去年末,国家教育督导检查组对黑龙江、陕西、河南、云南、重庆市申报的义务教育发展基本均衡县(市、区)督导检查发现,诸如教师绩效工资制度未全面实施、工资收入不低于公务员缺乏长效保障机制、工资待遇尚未全面落实等问题,仍普遍存在。以此可以想见,其他一些地区的情况可能更严重。而像福建属于经济发展相对较好的东部省份,也存在教师工资水平未达标情况。这都表明,全面落实教师法定待遇,有着相当的现实紧迫性。

  澳门赛马教师平均工资标准已提出多年,一些地方至今没兑现,很难说都是财力不足的客观原因。特别是当前人均GDP已突破一万美元,教师工资水平,愈发考验的是各地对基础教育的“主观”态度,即重视程度和投入力度。要知道,前些年,不少地方还有过义务教育经费被挪用的情况。这背后的共同原因就在于,义务教育经费和教师待遇的保障,在一些地方政府的财政安排中,并未获得优先级。

  澳门赛马或源于此,前不久国务院教育督导委员会办公室明确要求,各省(自治区、直辖市)要结合当地实际,于2020年上半年对区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查,对政策落实不到位的,要采取约谈、问责等多种措施督促整改。这意味着,教师待遇能否落实,将直接与地方政府主体责任挂钩。这对改变一些地方对落实教师待遇动力不足、行动不快的局面,可谓抓住了“牛鼻子”。

  澳门赛马教师工资待遇水平,直接关系到教育质量。建设教育强国、营造尊师重教的社会氛围,没有对教师待遇的务实保障,一切都将成为“空谈”。早在2018年,国务院常务会议就提出,“这件事不能再耽误了,一耽误就是一代人,必须加快推进”,新京报彼时也刊发评论呼吁,“落实‘教师工资不低于公务员’,别再耽误了”。

  福建如今的约。举动,无。是解决教师待遇落实,力的实招。而在约谈?后,下,政府也该拿出具体的解,措!和落实方案,对于约谈?仍未落!到位的,该问责的问。,该整顿的顿,确保教师法定遇不再是。空谈”,而福建,外,我们?期待各!都能真正以“只争朝夕?不负韶华”的魄力和行。,让“教。工资不低于公务员”的。定条款没有例?不打折扣!落地。

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